2019年6月28日早上08:30-17:00，由常州市工信局、溧陽市經貿培訓中心聯辦的培訓課程-《企業內外交困下的人力資源管理與策略》在溧陽市黨校圓滿結束，此次課程由來自惠宏咨詢廖勇凱老師主講，吸引了當地80-90位HR人員參加學習。

在本次課程中，廖勇凱老師先從中國企業面臨外部經濟環境入手進行分析現在的企業內外環境，從而引出當前中國企業面對的人力資源難題，如招聘難、民工荒、人工成本逐年攀升等問題，提出人力資源解決思路及企業人力資源管理策略-解決之道。同時，分享了以往企業管理咨詢實際案例，具體有針對性的分析企業各類經營現狀下的管理解決之道，讓在場所有的學員能更直接的學習和領悟到“企業內外交困下的人力資源管理與策略”的具體方式、方法。

以下是本次課程中分享到的企業咨詢實際案例：

 

    • 戰略變革下的管理變革

 

    • 某企業戰略變革下的薪酬變革案例

 

    • 某企業解決銷售管理問題案例

 

    • 管理體系與人才隊伍建設案例

 

    • 某汽車零部件生產模式變革案例

                      

    • 二代接班問題與解決之道

 

    • 人才梯隊建設模式與案例